رزومه شخصی استاد

me
نام و نام خانوادگی: مصطفی امامی
ميزان تحصيلات: دکترا (غیر پزشکی) حسابداری
ايميل شخصی: [email protected]

رزومه مصطفی امامی <> 
Loading ...
مصطفی امامی جزه  0076083314     1393/04/07
تاریخفرستندهموضوعمتن پیام
چیزی برای نمایش پیدا نشده است

بیشتر بستن
profile
 
نام : مصطفی نام خانوادگی : امامی جزه پست الکترونيک : [email protected] آخرین وضعیت تحصیلی : کارشناسی ارشد شماره موبایل : 09127001816 وضعیت خدمت وظیفه : پایان خدمت تاریخ پایان خدمت : 1388/07/02
نوع ایثارگری : هیچکدام کد تماس اضطراری : 021 شماره تماس اضطراری :
سوابق تحصيلي
مقطع تحصیلیرشتهگرایشنوع محل تحصیلمحل تحصیلکشورتاریخ شروعتاریخ پایانمعدلمبنای معدل
کارشناسی ارشدحسابداریحسابداریدانشگاه های دولتی وابسته به وزارت علومدانشگاه تربیت مدرسایران1388/07/011391/07/3016.65از بیست
کارشناسی (یا معادل حوزوی)حسابداریمالیاتیدانشگاه های دولتی وابسته به وزارت علومدانشکده امور افتصادی و داراییایران1381/06/011387/06/0114.23از بیست
دانشجوی دکتریعلوم اقتصادیDoctor of Business Administration (D.B.A)دانشگاه های خارج از کشورآنلاین سایر کشورها1392/04/201393/04/20100.0از صد


توانمندي ها
عنوانمیزان علاقه مندیمیزان تسلطسابقه؟
علوم کامپیوتریزیادزیاد
تافلزیادزیاد


سوابق آکادمیک
نام محل خدمتمسؤلیتسمتاز تاریختا تاریخ
انجمن حسابداران رسمی ایرانمدیر مسئولدائم1389/06/011404/12/29
تشکل مردمی حسابداران ایرانصاحب امتیازدائم1389/06/011404/12/29
صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور )ریاست جمهوری(داوری و نظارت بر طرح های پژوهشی ، مقالات و اخنراعات پژوهشگراندائم1391/06/081400/06/30
 همکار تحقیقاتی مرکز همکاری‌های علمی و امور نخبگان وزارت دفاع در کشورمجریهمکار1392/11/301404/12/29
 باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان دانشگاه آزادعضو استعدادهاي درخشانپیوسته1392/11/301404/12/29
 David Publishing Company, Chinese Business Review, Management Studyنمایندگینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
 Pak Publishing Group :Journal of Social Economics Research, Review of Knowledge Economy, The Economics and Finance Lettersنمایندگینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
African Journal of Business Management با درجه ISI داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
JOURNAL OF SCIENCE AND ITS APPLICATIONS (JOSAIA) بادرجهISI. داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
Australian Journal of Business and Management Research داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
BEITRAEGE ZUM NATURSCHUTZ IN DER SCHWEIZ (Switzerland Nature) بادرجهISI داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
Management Science and Engineering بادرجهISI  داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
Elixir Online Journals current Index Copernicus Value (ICV) is 5.09 داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
Studies in Sociology of Science داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
Food Science and Quality Management داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
Journal for International Business and Entrepreneurship Development داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
NATIONALPARK-FORSCHUNG IN DER SCHWEIZ (Switzerland Research Park Journal) بادرجهISI داور مقالات وعضو هیات تحریه ژورنال بین المللینماینده رسمی1392/11/301404/12/29
داوری و بررسی و گزینش مقالات از ایرانDavid Publishing Company, Chinese Business Review, Management Studyنماینده رسمی1392/09/181400/12/24
ساماندهی و برنامه ریزی راهبردیانجمن حسابداران رسمی ایرانمدیر مسئول1389/02/011391/06/27
سازمان مردم نهادتشکل مردمی حسابدارن ایرانصاحب امتیاز1389/06/011391/09/30
داوری و نظارت بر طرح های پژوهشی ، مقالات و اخنراعات پژوهشگرانصندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور )ریاست جمهوری(داوری و نظارت بر طرح های پژوهشی ، مقالات و اخنراعات پژوهشگران1391/06/081400/06/30
داوری و بررسی و گزینش مقالات از ایرانPak Publishing Group :Journal of Social Economics Research, Review of Knowledgeنماینده رسمی1392/05/091400/12/18
انجمن علمی حسابداریعضوپیوسته1391/05/101404/12/29


سوابق پژوهشي
کلیه حقوق برای این وب سایت محفوظ است.
@ 2023 Sitemap. Powered By Professora Blog Service
خطا ...
آدرس ایمیل وارد شده نامعتبر است.
متوجه شدم
نوع پژوهشعنوان پژوهشسال ارائهمحل ارائهنقش امکانات
پژوهشیStrategies Of Increasing Non-Oil Exports of Iran-Qom State Case Study : Sohan2011Journal of Basic and Applied Scientific Researchمسئولفایل
پژوهشیApplication of Fuzzy TOPSIS Technique for Strategic Management Decision2012Journal of Basic and Applied Scientific Research yمسئولفایل
پژوهشیGovernment Accounting: An Assessment of Theory, Purposes and Standards2012INTERDISCIPLINARY JOURNALOFCONTEMPORARY RESEARCH INBUSINESSمسئولفایل
پژوهشیThe Survey of Correlation between Social Capital and Knowledge Management (TheCase Study in National Refining and Distribution of Oil Company in Iran(shiraz))2012Australian Journal of Basic and Applied Sciencesمسئولفایل ,لینک 2
پژوهشیstock portfolio optimization with using A new hybrid evolutionary algorithm based on ICA and GA: Recursive-ICA-GA(case study of Tehran Stock Exchange2012University of Texas at San AntonioJournal ofMultinational Financial Managementمسئولفایل
پژوهشیJob Appropriateness Survey and its Relationship with Staff Organizational Commitment (The Case Study in National Iranian Oil Refining and Distribution Company)2011European Journal of Scientific Researchمسئولفایل
پژوهشیENTREPRENEURSHIP, RELIGION, AND BUSINESS ETHICS2011Australian Journal of Business and Management Researchمسئولفایل
پژوهشیChaos Theory and its Complexity and Role in the Analyzing of Policy Networks (with a Look at Future Orientations in Policy-Making Process)2012Journal of Basic and Applied Scientific Researchمسئولفایل
پژوهشیAntecedents and Consequences of Organisational Citizenship Behaviour (OCB)2012INTERDISCIPLINARYJOURNAL OFCONTEMPORARY RESEARCH INBUSINESSمسئولفایل
پژوهشیThe Study of the Relationship between Organizational Trust and Organization Entrepreneurship (Case Study of Governmental Organizations in Kermanshah)2012Journal of Basic and Applied Scientific Researchمسئولفایل
پژوهشیThe Role of Information & CommunicationTechnology (ICT) in Constant2012Journal of Basic and Applied Scientific Researchمسئولفایل
پژوهشیTHE IMPACT OF EARNINGS MANAGEMENT AND EXPECTATIONS MANAGEMENT ON THE USEFULNESS OF EARNINGS AND ANALYST FORECASTS IN FIRM VALUATION2011Social Science Research Networkمسئولفایل
پژوهشیthe nature of information investors use when they trade securities1393The 21st Pacific Basin Finance Economics Accounting and Management (PBFEAM) Conferenceمسئول-فایل
پژوهشیAn investigation of relation between organizational justice and professional commitment of staff: A case study of public organization in Kermanshah1392Management Science Lettersمسئول-فایل
پژوهشیThe relationship between operational auditing the public response in Iran1391JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCHمسئول-فایل
پژوهشیPublic accountability and government financial reporting1392African Journal of Business Managementمسئول-فایل
پژوهشیSocial Responsibility Accounting: From Theory to Practice1391JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCHمسئول-فایل
ترویجیAccountability systems in the governmental centers of four countries1392Elixir Fin. Mgmt. , 56(A),مسئول-فایل
پژوهشیA Survey of the Relationship between Stress Management and Workforce Productivity of one of Iran’s Industrial Parks1392Journal of Applied Sciences Researchمسئول-فایل
پژوهشیThe Investigation of the Relation between Entrepreneurship and Globalization, Government, Market Structure, and Market Resources (Case Study in the Tourism Industry of Iran)1392Journal of Applied Sciences Researchمسئول-فایل
پژوهشیAn investigation on leadership styles in different cultures1391Management Science Letters و JOURNAL OF BASIC AND APPLIED SCIENTIFIC RESEARCHمسئول-فایل ,لینک 2
پژوهشیJOB APPROPRIATENESS (THEORIES, CONCEPTS AND MEASURE IT)(A CASE STUDY IN IRANIAN OIL REFINING AND DISTRIBUTION COMPANY)1391INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESSمسئول-فایل
پژوهشیThe investigation of the business ethics: reviews, appraises and critiques theoretical1391Journal of Applied Sciences Researchمسئول-فایل
پژوهشیEmotional Intelligence:Understanding, Applying, and Measuring1391Journal of Applied Sciences Researchمسئول-فایل
پژوهشیStock Portfolio Optimization with Using a New Hybrid Evolutionary Algorithm Based on ICA and GA: Recursive-ICA-GA (Case Study of Tehran Stock Exchange)1391Econometrics: Applied Econometric Modeling in Financial Economics - Econometrics of Financial Markets Journal, Archives of Vol. 1, 2012 Vol 1, Issue 68, September 12, 2012مسئول-فایل
پژوهشیFRAUD AND ADMINISTRATIVE CORRUPTION1391INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESSمسئول-فایل
پژوهشیNew Hybrid Framework for Evaluation Investment Performance1392Fourth Asia-Pacific Business Research Conferenceمسئول-فایللینک 2
پژوهشیInvestment Performance Evaluation Methods: A Mixed Strategy Framework13927th Global Business and Social Science Research Conferenceمسئول-فایل
پژوهشیCorporate Social Responsibility Risk and Return in Portfolio Management1392International Conference on Management Research and Advances in Accounting (ICMRAA 2013)مسئول-فایل
پژوهشیSTOCK PORTFOLIO OPTIMIZATION WITH USING A NEW HYBRID EVOLUTIONARY ALGORITHM BASED ON ICA AND GA : RECURSIVE-ICA-GA(CAS STUDY OF TEHRAN STOCK EXCHANGE)1392International Conference on Economic, Finance and Management Outlooks و International Conference on Economic, Finance and Management Outlooks مسئول-فایللینک 2
پژوهشیEntrepreneurship, Religion, and Business Ethics1391International Conference on Economic, Finance and Management Outlooksمسئول-فایل
پژوهشیImpacts corporate social responsibility activities on company1391INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESSمسئول-فایل
پژوهشیThe Study of the Relation between Marketing Mix and Attract Customers1391Journal of Basic and Appliedمسئول-فایل
پژوهشیInvestigating relationship between employees’ involvement and quality improvement in manufacturing SME1392Elixir Project Mgmt. 48 (2012) 9621-9625مسئولفایل
ترویجیThe investigation of the relation between Entrepreneurship and globalization, government, market structure, and market resources (Case study in the tourism industry of Iran)1392Elixir Mgmt. Arts 45 (2012) 8004-8010 Management Artsمسئولفایل
ترویجیA Survey of the Relationship between Stress Management and Workforce Productivity of one of Iran’s Industrial Parks1392Elixir Human Res. Mgmt. 48 (2012) 9371-9378 Human Resource Managementمسئولفایل
ترویجیFactors influencing the intendancy of E-Banking: Anintegration of TAM & TPB with e-service quality1392Elixir Fin. Mgmt. 46 (2012) 8072-8079 Finance Managementمسئولفایل
ترویجیAppropriate organizational culture: from theory to practice1392Elixir Soc. Sci. 52 (2012) 11184-11189 Social Scienceمسئولفایل
پژوهشیThe investigation of the relation between job involvement and organizational commitment1391Management Science Lettersمسئولفایل
پژوهشیInvestment Performance Evaluation Methods: A Mixed Strategy Framework (MSF)13917th Global Business and Social Science Research Conferenceمسئولفایل
ترویجیAnalysis of Cost of Governance and Revenue Assurance1392Elixir Fin. Mgmt. 56A (2013) 13772-13775 Finance Managementمسئولفایل
پژوهشیAnalysis of Leadership Styles in Different Cultures1391Journal of Basic and Applied Scientific Researchمسئولفایل
ترویجیAnalysis of relation between organizational commitment and professional commitment1392Elixir Human Res. Mgmt. 51 (2012) 10661-10664 Human Resource Managementمسئولفایل
ترویجیAntecedents of Professional commitment1392Elixir Psychology 50 (2012) 10466-10470 Psychologyمسئولفایل
ترویجیConceptual and theoretical foundations of business intelligence1392Elixir Inter. Busi. Mgmt. 46 (2012) 8195-8202 International Business Managementمسئولفایل
ترویجیEmpirical Model for Costing Gas using ABC1391ssrn.com/abstract=2083309مسئولفایل
پژوهشیGovernment Accounting: An Assessment of Theory, Purposes and Standards1390INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESSمسئولفایل
پژوهشیImpacts corporate social responsibility activities on company financial performance1390INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESSمسئولفایل
پژوهشیRelationship between Job Satisfaction and Employee Satisfaction Survey of Accounting Information Systems1390Journal of Basic and Applied Scientific Researchمسئولفایل
پژوهشیJOB APPROPRIATENESS (THEORIES, CONCEPTS AND MEASURE IT) (A CASE STUDY IN IRANIAN OIL REFINING AND DISTRIBUTION COMPANY)1390INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESSمسئولفایل
پژوهشیThe Inaccuracy of Previous Studies in Evaluating ofExport Performance Determinants1390Elixir Marketing Mgmt. 59A (2013) 15606-15610 Marketing Managementمسئولفایل
ترویجیOrganizational commitment and the implications for employees and organizations1392Elixir Psychology 49 (2012) 10147-10151 Psychologyمسئولفایل
ترویجیPortfolio optimization: with using a hybrid evolutionary recursive discrete imperialist competitive algorithm and genetic algorithm RD-ICGA (case study TSE)1392Elixir Fin. Mgmt. 55A (2013) 13291-13295 Finance Managementمسئولفایل